中美晶旗下宜蘭電池廠傳出擬強制員工特休，導致週五(13日)股價一度亮燈跌停。中美晶董事長徐秀蘭親上火線說明，強調「目前都還在協商階段，但本意都是希望照顧員工，讓員工在年終及1月薪資不受影響的情況下，能夠停工來降低庫存，至於要不要動用特休，這個選擇權也在員工身上，公司都有方案提供讓員工自行選擇來因應」。
市場傳聞，中美晶旗下宜蘭電池廠強制員工特休，導致中美晶股價在週五(13日)早盤一度跌停，最低下探138.5元，終場跌幅收斂至3.58%、以148元作收；中美晶旗下半導體子公司環球晶圓股價同步下挫近3%
有關強制員工休假傳聞，中美晶董事長徐秀蘭親上火線說明，強調「目前都還在協商階段，但本意都是希望照顧員工，讓員工在年終及1月薪資不受影響的情況下，能夠停工來降低庫存，至於要不要動用特休，這個選擇權也在員工身上，公司都有方案提供讓員工自行選擇來因應」。
徐秀蘭還原協商過程表示，「會有這次的研議休假，背景是中美電池一直都有很好的品質，且效率很好，各種最先進的應用都可以，公司因此就一直生產，但台灣電廠成案速度比預期慢很多，有成案的還有很多的比例是買進口模組，加上很多項目延誤，存貨就高起來」。
在這樣的情況下，合理規劃就是要緩一下產能，不過太陽能還是關鍵綠色能源來源，方向還是沒錯，且大部分進口都用第三地，美國加稅後，第三地的廠商很多都會關掉，在這個前提下，台灣的案場應該會選台灣做的，所以中美晶在等這個事情發生，只是到現在還沒等到。
徐秀蘭提出兩大原則包括：一、不要存貨無限制成長。二、同仁年終要準時拿到，年前也希望薪水不要打折，但如果這個月要拿到全額，就只能讓大家如果有特休就拿特休出來，但萬一不夠，就讓同仁預借後面特休，如果預支特休後，明年還是有休假需求，那就會讓員工請事假，但不扣全勤。
中美晶旗下包含半導體、車用及再生能源三大事業體，宜蘭廠太陽能電池業務的營收佔公司整體合併營收比例不及2%，因此此次生產線調整對公司整體營運影響有限。
中美晶重申，對台灣製造的高品質、高效率太陽能電池充滿信心，並期望國內太陽能市場能盡快恢復成長動能。同時，公司積極拓展海外市場訂單，期許台灣太陽能電池能在國際市場上持續茁壯。