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永信專業人員向 Mary Kay 未來領袖們說明製程理念。圖/玫琳凱 Mary Kay提供
產官資訊

·a year ago·彭耀
#玫琳凱 Mary Kay#未來領袖參訪體驗#直銷
永信專業人員向 Mary Kay 未來領袖們說明製程理念。圖/玫琳凱 Mary Kay提供
永信專業人員向 Mary Kay 未來領袖們說明製程理念。圖/玫琳凱 Mary Kay提供
商傳媒|記者彭耀/台北報導
摘要

全球直銷品牌玫琳凱Mary Kay 9 月 12 日舉辦「未來領袖參訪體驗」,帶領優秀顧問代表走進台中永信藥廠。品牌表示,此次活動不僅是產業交流,更是關於責任、信任與文化的深度對話,讓未來領袖們親身體驗產品背後的製程。

全球直銷品牌玫琳凱Mary Kay 9 月 12 日舉辦「未來領袖參訪體驗」,帶領優秀顧問代表走進台中永信藥廠。品牌表示,此次活動不僅是產業交流,更是關於責任、信任與文化的深度對話,讓未來領袖們親身體驗產品背後的製程。

Mary Kay 創立於 1963 年美國德州。創辦人 Mary Kay Ash 女士以 5000 美元積蓄創業,秉持「每個女人都值得過更好的人生」的理念,帶領九位美容顧問起步。品牌指出,經過 60 年發展,Mary Kay 已拓展至全球近 40 國,累積超過 1600 項專利,並設立 LEED 認證研發中心,展現持續創新的承諾。

Mary Kay 與永信藥廠攜手舉辦「未來領袖參訪體驗」。圖/玫琳凱 Mary Kay提供

另一方面,永信藥廠的故事可追溯至 1952 年。據業者指出,創辦人李天德先生秉持「做藥,是給家人吃的」的理念創立藥房,並通過美國 FDA認證 。業者強調,永信始終以白色制服象徵專業,以透明製程守護信任,並從藥品領域拓展至保健品市場。

參訪過程中,Mary Kay 未來領袖們穿戴全套防護衣,進入 GMP 廠區,實際見證原料來源的把關、製程的監控、逐批檢驗,以及智慧倉儲與配送管理。顧問代表們表示,透過此次體驗,更能理解 Mary Kay 營養補充品(小黃、小綠、小粉與粉妍片)如何以藥廠級規格完成,進而提升對產品的信任。

Mary Kay 未來領袖們身穿粉紅上衣,熱情參與體驗活動。圖/玫琳凱 Mary Kay提供

Mary Kay 與永信的合作可追溯至 2015 年粉妍片的推出。品牌指出,自研發起始即堅持以藥廠級標準打造營養補充品,並陸續推出小黃、小綠、小粉等系列,逐漸成為許多消費者日常維持健康與美麗氣色的選擇。品牌表示,這些產品不僅展現專業技術,也體現兩大企業的價值觀:白色象徵誠信,粉紅色代表溫柔與自信。

Mary Kay 台灣方面進一步指出,品牌價值往往藏在消費者看不見的細節中,從原料檢驗到倉儲配送,與永信的合作確保每一環節都不妥協。品牌強調,這不僅是品質的保障,更是對顧問、顧客與家庭的責任。

Mary Kay 成立於 1963 年,目前於全球近 40 個國家擁有數百萬名美容顧問,產品涵蓋彩妝、保養與營養補充品。品牌使命在於幫助女性實現夢想,並透過科學研發、環境永續與女性賦能,持續創造社會影響力。


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