商傳媒｜方承業／綜合外電報導
摘要
美國零售巨頭 Target 近日要求約 150 名遠距員工遷回明尼亞波利斯總部，以加強團隊協作，加速策略執行，此為新任執行長重振業績的轉型策略一環。
美國零售巨頭 Target 近日宣布，要求其商品採購部門中約 150 名遠距工作的員工，遷回位於明尼蘇達州的明尼亞波利斯（Minneapolis）總部。
根據《商業內幕》（Business Insider）報導，此項強制搬遷政策針對商品採購團隊內的兩個部門。Target 發言人表示，加強商品採購核心團隊的實體協作，有助於鞏固採購權威、激發創造力，並能加速策略執行。
Target 為員工提供了兩種選擇：選擇搬遷的員工將獲得搬遷協助；若不願搬遷，則公司將提供資遣方案。此舉被視為 Target 新任執行長上任以來，為重振公司成長所推動的轉型策略之一，改善商品品質是其關鍵環節。
雖然 Target 目前沒有全公司範圍的強制重返辦公室政策，並將此類要求交由各團隊領導決定，但該公司去年已提高明尼亞波利斯當地員工的辦公室出勤天數。此次針對遠距員工的搬遷要求，顯示公司在高階決策層面對於實體協作的重視。