美國政府正透過 U.S. Tech Force 計畫，以高薪招募大量軟體工程師進入聯邦機構，同時國防科技公司 Shift5 也獲得美國陸軍 9,900 萬美元合約，提供軍用系統營運情報平台，顯示美國在軍事與政府層面都積極投入軟體與人工智慧技術。
為應對數位轉型與國家安全需求，美國政府正積極推動科技人才招募，特別是軟體工程師，同時，國防科技公司 Shift5 獲得美國陸軍一筆達 9,900 萬美元的大型合約，突顯軟體與網路安全在現代軍事中的核心地位。
根據《ClearanceJobs》報導，美國人事管理局（Office of Personnel Management, OPM）已推出一項名為 U.S. Tech Force 的招募計畫，目標是為聯邦政府機構引進高階 IT 軟體工程師，提供年薪介於 125,776 至 197,200 美元的優渥待遇。這些工程師將協助進行軟體開發、網路安全應用、自動化，並整合先進智慧工具於政府運作之中。該計畫職位為兩年期全職，最長可延至四年，申請截止日期為 2026 年 10 月 23 日。OPM 也利用人工智慧（AI）工具提升服務效率，例如用於退休服務的電話輔助，並鼓勵各機構運用 AI 加速人才招募流程。
在國防領域，國防科技公司 Shift5 已取得美國陸軍為期五年、價值 9,900 萬美元的合約，以支援 Next Generation Command and Control (NGC2) 這項軍事現代化計畫。Shift5的營運情報平台 能從軍用車輛和武器系統中收集並分析數據，協助士兵即時監控設備性能、識別潛在問題，進而提升任務準備度。這筆合約象徵 Shift5 從早期原型開發夥伴，正式轉變為美國陸軍重要的技術供應商。早在 2026 年 2 月，Shift5 便透過與美國國防技術初創企業安杜里爾工業公司（Anduril Industries）的合作，開始參與 NGC2 計畫。
這些發展顯示，美國政府與軍工產業正加碼投資軟體開發、網路安全及人工智慧領域。他們不僅透過優渥薪資吸引頂尖科技人才進入公職，也委託私人企業提供先進技術，以全面強化國家安全與國防能力。