摘要
近期美國科技企業為了減省成本支出大規模裁員的浪潮，使得管理階層人員的薪資倍受矚目，其中Google母公司Alphabet執行長皮查伊，因3年1次的股票獎金制度，去年薪資飆升到2.26億美元（約台幣69億元），與前年相比暴增近35倍。
商傳媒｜綜合報導
為因應全球經濟衰退，美國科技業近期吹起「瘦身風」，自今年1月起，Google母公司Alphabet決定裁撤6%全球員工，大約有1萬2000人，這項計畫引起多數員工不滿，其中有200多名蘇黎世辦公室員工發起罷工，另外，還有數百名在倫敦辦事處員工也因裁員走上街頭。
不過，根據《路透社》報導，Alphabet首席執行長（Sundar Pichai）因3年1次的股票獎金制度，去年總薪酬竟高達2.26億美元（約新台幣69億元），其中股票紅利就佔了2.18億美元（約新台幣66億元），與前年相比暴增近35倍，更是員工薪酬中位數的800倍以上。至於Alphabet和Google其他高層，每年股票獎勵約有2200萬至3500萬美元不等，如此極端差異也引起多數員工強烈不滿。
Alphabet高層薪資水平的巨大反差，凸顯了企業在裁員時對員工的不公平對待，也導致公眾對其形象的質疑和不信任。此外，如蘋果執行長庫克，在過去2年內、每年賺進1億美元（約新台幣30億），也引發觀感不佳等聲浪，讓公司進而決定削減其2023年的薪資酬勞。
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