英國《金融時報》（FT）周一（17 日）報導，安永會計師事務所將在美國裁撤 3,000 名員工以消除「產能過剩」，次此裁員主要集中在諮詢部門，占安永美國員工總數 5%，不過受影響業務的裁員比例將更高。
商傳媒｜綜合報導
全球四大會計事務所之一的安永（EY）17日對外表示，將在美國進行大規模裁員，共計3000人左右。安永上週才宣布放棄原本的「珠穆朗瑪峰計畫（Project Everest）」，根據《金融時報》報導，安永美國業務主管擔心分拆後的公司純以審計為重點，可能不夠強大，因此擋下這項進行1年多、耗資6億美元的交易。
針對裁員訊息，《法新社》報導指出，安永發言人表示，「評估當前經濟狀況、員工高留任率，以及公司一些部門生產力過剩的影響後，我們做出了艱難的商業決定，約有3000名美國員工將被資遣，這些職員佔我們美國員工總數不到5%。」
安永的諮詢業務在過去一年大幅放緩，此前在新冠疫情期間，客戶爭相升級IT服務，促使諮詢業經歷一段超高速成長期；但從去年開始，為了抑制通膨，利率不斷上升，這些相關業務的紅利和前景正面臨消退。
疫情期間，全球四大會計師事務所都進行大規模招聘；然而，根據投行William Blair最新月度調查發現，四大會計師事務所發布的招聘訊息比1年前大幅減少62%。
裁員行列包括：技術諮詢公司埃森哲（Accenture）3月宣布裁員1萬9000人，佔其員工總數的2.5%；安侯建業聯合會計師事務所（KPMG）與麥肯錫（McKinsey）也都在近期宣布裁員計畫。
安永裁員力道比近幾個月其他諮詢業者宣布的要大。安永美國團隊先前表示，正計劃對公司進行精簡，以節省高達5億美元的年度成本，英國高層也發出類似有必要削減成本的訊號。對此，安永台灣則表示「未受影響」，且在台年度徵才計劃不變，之後仍持續招募新血。