某大型印刷電路板公司傳出要求員工實施「圓夢假」，遭地方政府認定為未通報的無薪假，勞動部證實，該公司經地方政府瞭解後，已在本期實施百餘人、實施情況為1天至30天不等，除了未依法通報外，其他違反勞動法令部分，地方政府也會依法裁罰。
商傳媒｜綜合報導
勞動部今（8）日公布最新一期無薪假，實施人數共1萬5707人，家數為1983家，與上期相比減少443人、177家；不過，製造業人數卻持續攀升，增加123人。勞動部指出，主要是有一間PCB廠增加約120人，且該PCB廠早在3月下旬就實施，卻未如實申報，遭勞檢後若沒有改善，就會依法開罰。
資料顯示，本期實施家數最多為支援服務業（旅行社）共1001家，其次為製造業325家、批發零售業274家；實施人數最多為製造業7719人，其次是支援服務業5084人、批發及零售業1235人。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出，本期資訊電子工業主要為2家廠商，2家業者的狀況天差地遠，1家印刷電路板廠（PCB）新增120多人實施無薪假，該PCB大廠不只讓員工「減班休息」未主動通報，還有工資未完全給付等違法事實。另1家電子零組件業者也有100多人實施減班休息，雖2家業者均為首度實施，但僅電子零組件業者主動通報。
黃維琛表示，依勞基法規定，無薪假期間員工薪資仍不得低於基本工資，因此要求該PCB廠要補足薪資；現階段請該PCB廠針對違法情況陳述意見，若沒有改善就會依法裁罰，最高可處100萬元罰鍰，並公布事業單位及負責人名稱。據了解，該PCB業者就是先前遭員工爆料，要求員工休「圓夢假」的PCB廠欣興電子，但勞動部不願對此證實。
勞動部提醒，就算事業單位與勞工協商減班休息，即使整個月都不用上班，還是要給勞工基本工資，若被查獲沒有完全給付，就會要求業者補付基本工資；此外，也再三要求縣市政府，只要發現有事業單位沒有主動通報，就要主動調查，確認為減班休息就要通報。