依行政院主計總處統計，2023年3月中高齡者勞參率66.05％，首次突破66％，高齡者勞參率也持續上升至9.89％，中高齡者及高齡者勞動力已突破506萬人。為落實「中高齡者及高齡者就業促進法」，提升中高齡者勞動參與，並促進高齡者就業，勞動部訂定「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，自今年起為期三年，預計每年至少增加10萬名中高齡者及高齡者勞動力。
商傳媒｜綜合報導
5月1日勞動節，行政院長陳建仁在臉書PO文表示，「照顧勞工的退休生活，勞保的穩定是政府的責任。從2020年開始，中央政府就連續撥補勞保基金4年新台幣1470億元，明年政府也會編列1000億元投入勞保基金；如果財政有賸餘也可能主動加碼」。
另外，為強化職業災害勞工醫療及重建協助，「勞工職業災害保險及保護法」自去年5月1日實施，推動完成職業傷病診治及職災職能復健專責醫院認可制度。至於中高齡就業部分，2020年12月4日開始實施「中高齡者及高齡者就業促進法」，目前設立有11個銀髮人才服務據點。
圖片來源：翻攝陳建仁臉書
根據行政院主計總處統計，截至2023年3月，中高齡者勞參率首次突破66%，高齡者勞參率也持續攀升至9.89%。中高齡者及高齡者的勞動力已突破506萬人。
為了落實中高齡者及高齡者就業促進法，勞動部特別訂定「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，並提出多項具體措施，如開設中高齡者及高齡者就業服務中心、設立專案獎勵、增加產業配套等，鼓勵企業提供更多的就業機會及培訓機會，並協助中高齡者及高齡者找到適合的工作。勞動部表示，透過此計畫，希望能夠提升中高齡者及高齡者的就業能力及競爭力，讓他們在工作場域中繼續展現價值，並進一步促進台灣的經濟發展。
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