美國總統川普11日簽署行政命令，再度延長對中國關稅戰休兵90天，因此這次暫緩期將持續到11月10日；中國也隨即宣布，對美國加徵關稅等反制措施延長90天。美對中關稅稅率最高曾達145%，中國對美國關稅則達125%，雙方高層5月在瑞士日內瓦達成暫時休戰協議後，美對中關稅（未疊加懲罰性關稅）降至30%、中國對美關稅則降至10%。

《路透》報導分析，儘管目前美中雙方維持上述稅率，中國製造業在這波關稅衝擊以及原本就有的產能過剩等雙重壓力下，正透過縮短工時、無薪休假、減少加班，以及轉用臨時工等方式壓低人事成本，等同間接形成「隱性通縮」。

位於中國佛山的櫥櫃製造商嘉帝亞（Cartia Global Manufacturing）老闆表示，為了應對其他因美國高關稅退出美國市場、轉攻澳洲的中國競爭對手，已計畫削減約三成薪資成本。目前工廠員工也從疫情前的200人減至100人，且透過縮短班次、要求員工無薪休假來節省開支，更計畫降價10%以保住訂單，加班天數則從每月28天降至10天，員工月薪約人民幣5,000元（未含加班）。

報導分析指出，雖然中國官方失業率數據維持在5%左右，但未反映「就業不足」等現象，加上基層工人收入減少、消費信心疲弱，7月通膨率等同為零。

關稅戰對中國低端製造業（如紡織、家具、簡單電子產品）的打擊首當其衝。臨時工日薪與時薪均較去年下滑，許多工人面臨薪資被壓低、額外收費及就業不穩定的困境，至於一些原本在房地產等產業的中年人，也因市場低迷轉向製造業求職，但薪資與條件比起過往差距甚大。