【記者范麗玉 新竹報導】
新竹縣政府人事新氣象，今（15）日舉辦卸、新任人事處長交接典禮，交接典禮由新竹縣長楊文科主持、行政院人事行政總處副人事長沈德蘭監交，新任處長謝玥華從卸任處長陳美志手中接下印信，順利完成交接儀式。楊文科表示，感謝陳美志處長3年8個月多來的付出，順利推動組織改造及多項友善職場政策，期盼新任謝處長繼續接下任務，以創新思維推動專業、關懷的人事制度，為縣府團隊注入新暖流。
楊文科表示，感謝陳美志處長自112年1月31日到任以來，縣府人事團隊在陳處長帶領之下，交出漂亮的成績單，包含在三個月內，順利完成縣府組織改造，於115年1月1日新增「高齡長照處」、「數位發展處」並調整8個局處業務，達到事權統一與專業分工。
此外，縣府更配合銓敘部規範，增置薦任第8至第9職等視察、技正及社工督導等職務，並達成「科科有專員」目標，且訂定聘僱人力考核晉薪制度，提升留才與工作效能。陳美志於處長任內亦積極簡化流程，全面採用WebHR、WebITR與臉部辨識差勤系統，並發放生育禮券3600元、設置孕媽咪專屬車位及提高健檢補助，營造友善育兒與幸福職場環境。
謝玥華處長表示，非常榮幸能加入新竹縣政府大家庭，新竹縣政府是她人事職涯的起點，此次履新除了是工作與承擔，同時也帶了濃濃的情感。她認為人事業務是重要的幕僚工作，關乎整體人力規劃與同仁權益福祉。她將憑藉過往經歷，全力配合縣政的施政願景，與各局處緊密合作推動各項業務，同時深化關懷與優質的人事服務，成為縣府團隊最強的後盾。
陳美志致詞時也感謝人事總處、楊文科縣長的提攜，從到職時的忐忑不安，快離開時卻是不想走，他也感謝各局處的支持，完成組織改造等任務，最後他也鄭重地向人事處團隊表達感謝，他指出，人事處連三年都有同仁獲得模範公務人員的肯定，代表人事處的付出，長官、考績會都有目共睹。
楊文科同時歡迎新任處長謝玥華，希望能借重她豐富的管理經驗與人事專業背景，持續推動各項創新與關懷措施。
新任處長謝玥華畢業於中國文化大學德國語文學系，81年公務人員特種考試丁等考試一般行政類科及格，96年公務人員升官等考試薦任考試人事行政及格，107年薦任公務人員晉升簡任官等訓練合格；歷經新竹縣政府人事處科員、新竹縣政府人事處專員、國立竹北高級中學人事室主任、國立清華大學人事室組長、苗栗縣政府人事處副處長及苗栗縣議會人事室主任等職務，學經歷俱佳且歷練完整，必能為縣政推動展現卓越效能。