摘要
因物價持續上漲，導致5個年度的消費者物價指數（CPI）累計漲幅已達5％法定調整標準，勞保年金給付跟隨自5月起調升，今（29）日已入帳，調升幅度最高達7.4%。雖每人實際領取的金額略有差異，依據今年1月的年金核發數預估，平均每人每月可多領1100元，共66萬勞工受惠。
商傳媒｜記者穆大／台北報導
全球通膨高居不下、萬物齊漲，為保障勞工退休金權益，勞保年金設有「隨物價調整機制」，當消費者物價指數（CPI）累計成長率高於5%時，就會調整給付金額。
勞保局自5月起調整2011年、2012年、2016年、2017年及2018年，共5個年度的勞保年金給付金額，調整金額是「每月領取的金額X該年度CPI累計成長率」，最高調幅是2011年度CPI累計成長率達7.4%。至於每人實際領取的金額略有差異，依今年1月的年金核發數預估，平均每人每月可多領1100元，共有66萬勞工受惠，調升後的加發金額於今（29）日入帳。
勞保局提醒，今日入帳的年金會採2筆匯入，1筆為原始年金金額，另1筆為物價指數調整金額，至7月時才會將此2筆合為一筆撥付。另為響應節能減紙，勞動部會以「公告方式」核定調整勞保年金金額，不會另外發函通知。
各請領年度CPI累計成長率。圖片來源：勞保局
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