商傳媒｜吳承岳／台北報導
摘要
SEMI Japan 舉辦研討會，呼籲日本半導體產業積極提升女性參與，解決人才短缺問題。與會者指出女性工程師缺乏榜樣，業界應創造更友善的工作環境，吸引更多女性加入。
日本半導體產業正面臨人才短缺的挑戰，業界團體呼籲應更加重視並善用女性力量。SEMI（國際半導體產業協會）日本分會 SEMI Japan 於 2 月舉辦了一場研討會，東京威力科創（Tokyo Electron）和索尼半導體解決方案（Sony Semiconductor Solutions）等公司約 20 名女性員工齊聚一堂，坦率交流意見。
該研討會由 SEMI Japan 旗下一個名為 DE&I（多元、公平與包容）的工作小組（working group, WG）發起。與會者表示，女性工程師缺乏榜樣，許多公司也開始著手進行女性員工意見調查，以了解女性在職場上面臨的挑戰。
SEMI Japan 透過此類活動，旨在推動日本半導體產業更加重視多元化，並為女性工程師創造更友善的工作環境，吸引更多女性加入半導體產業，以解決人才短缺問題。
在 Google 搜尋的熱門報導中優先看到商傳媒
加入為 Google 偏好來源