中國持續收緊稀土出口管制，對日本製造業供應鏈形成實質壓力。日本製造業工會聯合會（JAM）指出，原料成本飆升已壓縮中小企業獲利空間，並對2026年春季勞資談判帶來新變數。
綜合《路透》與《彭博》等外電報導，在全球供應鏈地緣政治衝突加劇的背景下，日本製造業工會聯合會（JAM）會長安河內賢弘於 18 日示警，北京當局近期對稀土實施的出口限制，正嚴重侵蝕日本中小型企業的獲利空間。由於原材料取得成本飆升，導致企業在 2026 年年度薪資談判中面臨嚴峻的調薪壓力，利潤受壓現象已從科技大廠擴散至基層供應鏈。
地緣政治紅線影響採購 成本轉嫁困難
JAM 旗下涵蓋約兩千家工會，主要成員集中於日本中小型機械與金屬產業。安河內會長指出，自 2025 年 4 月中國為因應美國川普政府貿易戰而啟動稀土出口管制以來，日企採購難度日益增加。即便非管制類品項，目前若欲轉向日本國內市場採購，價格往往較原先高出二至三倍。
值得注意的是，這波採購困境與地緣政治言論有顯著相關。2025 年下半年，日本首相高市早苗針對台海情勢發表「存立危機事態」相關論述後，北京隨即強化對日出口審查。安河內會長對此坦言，相關產業的採購缺口確實在高市首相發表涉台言論後更趨惡化，導致許多依賴稀土生產電動車零組件、智慧型手機及國防裝備的中小型供應商首當其衝。
春鬥調薪維持高位 油價創高成後續隱憂
儘管面臨供應鏈逆風與毛利修正，日本勞工的加權平均薪資仍展現出韌性。根據 3 月 19 日最新統計顯示，2026 年春季勞資談判（春鬥）的初步平均調薪率達 5.70%，維持與 2025 年（5.77%）相近的歷史高位。然而，中小型企業的正式談判多集中於 4 月之後，屆時成本壓力是否會導致最終調薪幅度縮水，仍是市場關注焦點。
展望後市，除了中日貿易摩擦外，中東局勢的不穩定性亦為日本製造業埋下變數。美、以、伊三方的軍事衝突已導致近期日本國內汽油價格攀升至歷史新高。在稀土成本與能源價格雙重夾擊下，日本中小企業如何在「維持員工生計」與「企業生存」之間取得平衡，將是 2026 年日本製造業轉型的重要課題。