商傳媒｜吳承岳／台北報導
摘要
為解決日本勞動力短缺問題，日本企業MOSAIQUE PVT LTD昨日宣布一項「April Dream」計畫，將建立完整教育與就業系統，協助具技術能力的海外青年，克服語言及文化障礙，順利赴日本企業工作。
為因應日本國內少子化與高齡化導致的勞動力短缺問題，總部位於印度班加羅爾（Bangalore）的日本企業MOSAIQUE PVT LTD，於昨日響應「April Dream」（愚人節夢想計畫）活動，宣布將致力於建立一套完整系統，協助有志赴日工作的海外青年與當地企業接軌。
MOSAIQUE PVT LTD 的願景是透過此系統，為亟需人才的日本企業，提供具備技術能力與高度學習意願的海外青年。該公司觀察到，海外人才赴日不僅需要流利的日語能力，更需具備日本商業禮儀、文化理解、溝通技巧及實務技能。因此，其提供的培訓內容涵蓋日語教學、日本生活規範、商業禮儀、溝通技巧以及專業技術培訓，目標是培養能夠在日本企業長期發展的人才。
根據MOSAIQUE PVT LTD的規劃，這套系統將與教育機構、日本企業及地方政府合作，提供從學習、媒合、就業到長期扎根的全方位支持。該公司指出，已成功透過實務培訓專案，將多位海外工程師送往日本企業就職，部分近期畢業的學員已抵達日本開始工作，另有部分已獲錄取並等待赴日。
MOSAIQUE PVT LTD期望能成為海外青年、日本企業與教育機構之間的橋樑，透過人才培育與就業支援，共同開創日本與海外的未來。其終極目標是建立一個良性循環，讓赴日學習並獲得經驗的年輕人，未來能將這些寶貴經歷帶回母國開創新局。