商傳媒｜康語柔／綜合外電報導
摘要
美國聖文森醫院近期因其內科住院醫師名單引發爭議。有社群媒體貼文質疑院內國際背景醫師比例過高，引發「美國醫師遭排擠」的討論，批評者指控有系統性濫用。但也有聲音警告此類言論具誤導性，並恐加劇醫療人力短缺問題。
美國聖文森醫院（St. Vincent Hospital）近期因其內科住院醫師名單引發廣泛爭議，觸及了關於醫院基礎設施、醫療人力優先順序以及國際醫師在美國醫療體系中角色等敏感議題。
這項爭議源於《American Tribune》共同創辦人威爾·坦納（Will Tanner）在社群平台X上發布的一篇貼文。該貼文特別指出聖文森醫院內科住院醫師計畫中，有多位來自不同國際背景的醫師，其中包含許多印度裔美籍醫師，此內容迅速在網路社群中擴散。
此貼文一出，立即引起部分輿論批評，聲稱美國本土畢業生可能遭到忽略，強化了「美國需要美國醫師」的論點。有X用戶表達對外國受訓醫師進入美國住院醫師計畫的憂慮，部分評論甚至聲稱國內醫學畢業生因此被邊緣化。坦納的擁護者則認為其貼文「真實」且「早該提出」。
此外，有社群媒體用戶更進一步指控，美國的醫療與教育體系存在系統性濫用，聲稱諸如「美國巴基斯坦裔醫師協會」（American Pakistan Physician Association）等組織，在涉嫌詐欺的免稅狀態下建立「輸送鏈」，以逃避聯邦調查局（FBI）的偵測。另有X用戶將多元化倡議框架為歧視性政策，聲稱這反映了醫學教育中存在系統性偏見，並將機構決策與政治影響力連結。
然而，也有聲音批評坦納的說法具有誤導性與煽動性，警告此類言論可能加劇社會分裂並散播不實資訊。同時，專業醫療人士則提出警示，指出若限制國際醫師的來源，恐將加劇美國醫師短缺問題，並對美國醫院系統造成更大壓力。