一名在美國俄亥俄州工作的H-1B簽證資料工程師透露，他已投遞超過1500份履歷卻未獲任何面試機會，凸顯了美國科技業在裁員潮下，H-1B工作者正面臨前所未有的求職困境與簽證不確定性。
美國過去傳統上被視為 H-1B 簽證持有者的天堂，擁有優渥的科技業薪資、奢華住所及取得永久居留權的穩定途徑。然而，近期許多在美外籍工作者正經歷一場艱困的現實，其生活充滿了裁員潮、簽證不確定性、日益上漲的生活成本以及對工作穩定的焦慮。
根據《The American Bazaar》報導，在社群平台 Reddit 上，一名身處俄亥俄州的資料工程師揭露其困境。這名擁有三年以上雲端系統、ETL 工作流及生產線經驗的 H-1B 工作者，已投遞超過 1,500 份職位申請，卻未曾收到任何一通招聘人員的電話。他坦言：「我真的從沒想過會陷入這種境地。」
該 Reddit 討論串引發廣泛共鳴，其他科技業用戶紛紛回應，指出 H-1B 工作者在美國生活的所謂「光鮮亮麗」，並非他們當前的真實寫照。許多留言者形容自己「如履薄冰」，一旦遭到解雇，不僅失去工作，更可能同時喪失合法的移民身分。現行規定下，遭解雇的 H-1B 員工僅有有限的寬限期，必須在期間內找到新的擔保雇主，否則就得離開美國。
近年來的科技業裁員浪潮，加劇了 H-1B 工作者面臨的壓力。企業為降低成本及法律複雜性，紛紛放緩招聘、縮編團隊，甚至避免擔保簽證。一位網友指出，美國本土公民的就業市場已然艱難，考量到企業不願處理移民程序的繁瑣，H-1B 工作者的處境更糟。部分 H-1B 員工即使不喜歡現在的工作，也因在當前環境下轉換雇主風險過高而選擇忍受，他們生活在被解雇的持續恐懼中，因為失業將引發一場轉移簽證、尋找新職位甚至搬遷的競賽。
一名資料工程主管也表示，即使是對經驗豐富的專業人士而言，目前的就業市場仍競爭激烈。另有留言者透露，計畫將於今年九月離開美國，返回印度，參與印度的經濟成長，表示要「回國貢獻印度的發展」。部分評論指出，H-1B 工作者的困境也反映了美國招聘體系中更廣泛的問題，許多美國公民同樣面臨申請被忽略及不穩定的就業狀況。
這場討論反映了全球科技業格局的轉變，H-1B 工作者在全球裁員潮、自動化擔憂及經濟不確定性的衝擊下，開始質疑依賴簽證的職業生涯能否長期穩定。對許多 H-1B 工作者而言，他們在美國的生活在事業、財務及移民身分之間搖擺不定，充滿不確定性。