新加坡透過長期且全面的策略性投資，成功將生物醫學科學產業打造成全球重鎮，其關鍵在於政府與業界合作培育具備跨文化與跨領域能力的「雙向流暢」人才，並提供多元職涯發展機會，為產業持續成長注入動能。
根據《The Business Times》報導，新加坡的生物醫學科學產業近年發展快速，已成為全球重要的生技醫藥樞紐，其中人才策略是關鍵。該產業在 2024 年創造超過 320 億美元的產品價值，比 20 年前成長逾 85%，並貢獻新加坡國內生產毛額約 1.9%。
新加坡政府透過持續且協調的投資，推動生醫產業成長，範圍涵蓋尖端研發、基礎建設、法規制度以及人才培育。目前新加坡擁有超過 60 座製造廠、逾 30 個研發中心，以及超過 80 家跨國企業的區域總部。例如，JTC 管理的 Tuas Biomedical Park 專門支援生醫製造，而 One-North 園區則聚集超過 400 家頂尖公司、15 所研究機構與 6 所高等教育及企業大學，形成完整的產業聚落。
人才培育被視為新加坡生醫產業成功的基石。新加坡經濟發展局 EDB 與業界合作，透過海外培訓計畫等方式，培養符合產業需求的人才。以 Jowyn Goh 為例，她從南洋理工大學生物科學系畢業後，前往英國葛蘭素史克 GSK 總部歷練，如今已是英國醫療科技公司 Smith+Nephew 的亞洲數位商務總監。她的職涯足跡橫跨新加坡、英國與中國，涵蓋製藥與醫療科技領域，體現新加坡強調的「雙向流暢」人才特質，也就是既能適應西方企業文化，也能掌握亞洲市場動態。
另一位專業人士 Melis Tay 的經歷同樣凸顯海外培訓的重要性。她曾透過 EDB 計畫前往美國 Lonza 任職，目前負責 AbbVie 在新加坡的生物製劑與活性藥物成分生產營運。產業專家指出，在生醫這個高度受監管的產業中，專案管理、優良製造規範 GMP 以及跨部門團隊領導等技能，都具有高度可轉移性。生醫產業的職缺也不限於科學與工程，還包括品質保證、法規事務、行銷、人力資源及供應鏈管理等多元角色。
隨著數位化與人工智慧的導入，生物製劑、細胞與基因療法、數位醫療和精準醫療等領域，正帶動新加坡生醫產業的下一波成長。政府、學界與企業的三方協作，加上願意送人才出海再回流的制度，讓新加坡在全球生醫供應鏈中卡住關鍵位置。這套「在地研發、全球歷練」的模式，對同樣想發展生技的台灣，是很直接的參照。