美國五角大廈一份最新報告揭露，美國國防研究體系正遭受基礎設施老舊、人才流失與僵化官僚體制的嚴重挑戰，恐怕會阻礙國家創新與國防能力，為此提出 14 項改革建議。
根據《DefenseScoop》報導，美國五角大廈一份最新報告指出，美國國防研究體系（Defense Research Enterprise，簡稱 DRE）面臨結構性、後勤與官僚方面的多重挑戰，恐嚴重阻礙國家創新能力。這份由負責研究與工程的次長級單位（Research and Engineering undersecretariat）發布的 68 頁《國防研究體系評估報告》（Defense Research Enterprise Review），共提出 14 項改革建議，以期能推動該體系更快速、有效地發展。
報告發現，美國各軍種的實驗室設施平均屋齡超過 45 年，多數建造於冷戰時期，已無法滿足 21 世紀的研究需求。此外，前總統川普政府時期推動的「政府效率部」（Department of Government Efficiency, DOGE）所實施的聯邦凍結招聘、撥款中斷以及遞延辭職計畫等政策，對 DRE 造成了嚴重衝擊。美國科學技術再造實驗室（U.S. Science and Technology Reinvention Laboratory, STRL）因此流失了約 14% 的總體人力，導致研究人員士氣低落，且難以招募新血。
美國國防部長皮特·赫格塞斯（Pete Hegseth）於今年 1 月下令，對國防研究體系進行為期 90 天的深度評估。美國國防部科學技術助理部長約瑟夫·S·傑維爾（Joseph Jewell）領導了這項研究，並表示評估團隊走訪了 30 個不同的研究地點，包括大學附屬研究中心、聯邦資助研發中心以及國防部實驗室，並收集了超過 200 份數據資料。
報告強調，DRE 雖根基穩固，但必須迅速適應商業科技的飛快進步與日益複雜的全球安全威脅。現行法規過時、資金流動僵化、數據架構各自為政以及基礎設施老舊，都是亟待解決的問題。特別是在人工智慧、雲端運算和微電子等領域，商業界的發展和生產速度已遠超政府採購週期。
為解決這些問題，報告提出 14 項具體建議，涵蓋基礎設施、人力與效率三大面向。例如，建議將小型軍事建設（MILCON）專案的上限從 900 萬美元提高至 2,000 萬美元，以簡化審批流程。報告也敦促國防部應向國會爭取科學與科技預算的認證權限，並建議創建一個可搜尋的國防部實驗室專業設施與測試能力資料庫，提升內外部資訊流通。約瑟夫·S·傑維爾表示，這項報告旨在修復圍繞著這些研究機構的體系，包括如何流動權力、資金與決策，以及機構的資助、衡量與治理方式。