商傳媒｜方承業／綜合外電報導
摘要
美國金融業交易廳的實習環境已從三十年前的狂放與挑戰，轉變為如今因電子化、自動化和成本考量而更趨平淡與規範，顛覆了外界對金融職場的傳統印象，要求實習生更加自律。
根據《eFinancialCareers》報導，相較於三十年前，美國金融業交易廳的實習環境已變得截然不同，過往熱鬧狂放的文化，如今在自動化與成本考量下，變得更加平靜且規範嚴謹。
三十年前，一位長期觀察金融業的業內人士憶述，交易廳曾盛行「進食挑戰」，實習生常為金錢而大量進食，甚至導致嘔吐。這種被視為「狂野」的行為，是當時交易廳文化的一部分，成功與否常與下班後上酒吧的社交活動息息相關，宛如一場大型飛鏢比賽。
然而，隨著電子化趨勢，對銷售人員和交易員的需求逐漸減少，交易廳的生態也發生根本性轉變。如今的銀行對於成本控制極為重視，並積極推動自動化，許多職位正被機器取代，或由資淺人員接替離職員工。這種轉變不僅影響了基層人員，也讓資深與中階銀行員工對自動化感到擔憂。
報導指出，人力資源部門在當今金融業扮演著主導角色，這使得員工不願做出任何不合規矩的行為。因此，現代實習生在進入美國銀行後，不會再見到過去那種失序的狂歡景象。對於期望從影集《Industry》中描繪的混亂情境來理解當前金融業實習的學生而言，他們的期待很可能落空。想要在美國投資銀行的銷售與交易部門成功，現在需要的是極度自律的生活方式。