Indeed Hiring Lab 報告指出，美國運輸業在 2026 年第三季勞動市場動能回升，多數職缺增加，但駕駛相關職位的招聘需求與薪資成長卻出現放緩，顯示部分領域仍面臨挑戰。
根據求職網站 Indeed 旗下的研究機構 Indeed Hiring Lab 最新報告，美國運輸業勞動市場在 2026 年第三季呈現動能回升，多數職位類別的職缺數量均有所成長。然而，駕駛相關職位的招聘需求與薪資成長卻見放緩。
Indeed Hiring Lab 的數據顯示，截至 10 月 23 日，整體美國職缺數量在過去一年內年增 3.1%，這是近四年來首次轉為正成長，顯示美國勞動市場正逐步恢復至疫情前水準。
在運輸業方面，四個主要類別中有三個職缺呈現年成長，表現優於整體勞動市場。然而，駕駛相關職缺卻是唯一表現疲軟的領域，年減 3.7%，且是運輸業中唯一跌破疫情前趨勢的類別。這反映出儘管整體運輸業需求增加，但特定崗位仍面臨挑戰。
薪資成長方面，駕駛職位的薪資成長已從 2026 年 4 月份的 3.6% 高點，於 9 月份放緩至 2.5%。與此同時，裝卸與倉儲類職位的薪資成長則保持穩定，自 2025 年 7 月以來持續在 2% 至 2.7% 之間波動，並在今年 9 月份與駕駛職位同步達到 2.5%。
此外，報告也指出，運輸業的員工轉換工作意願不高。運輸業的離職率在 2026 年 9 月份維持在 2019 年的平均水準 2.2%，且過去兩年半以來，該行業的離職率一直維持在 2019 年的平均值附近，顯示員工傾向於留在現有職位。
參考來源
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2026 Q3 US Retail Labor Market Update（Indeed Hiring Lab）
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2026 Q3 US Healthcare Labor Market Update（Indeed Hiring Lab）
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2026 Q3 US Tech Labor Market Update（Indeed Hiring Lab）
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2026 Q3 US Transportation Labor Market Update（Indeed Hiring Lab）