Meta傳出將裁員逾20%，主因是執行長祖克柏加碼投資AI，計畫投入數千億美元於相關基礎建設。若裁員成真，將是Meta自2022年「效率年」以來最大規模。Meta尚未證實具體數字，計畫可能因多重因素變動。
《The Economic Times》報導，Meta Platforms正準備進行大規模裁員，幅度可能超過員工總數的20%，原因是該公司正加速在人工智慧基礎設施和技術方面的支出。路透社引述知情人士消息指出，Meta高層已開始規劃潛在的裁員計畫，藉此控制不斷上升的營運成本，並透過人工智慧驅動的自動化來提高效率。
截至2025年底，Meta擁有近7萬9000名員工，若裁員幅度達到20%，可能影響全球約1萬6000個職位。執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）正加速公司向人工智慧的轉型，Meta一直在大力投資人工智慧研究、基礎設施和人才，目標是與領先的人工智慧開發商競爭，並擴大生成式AI在其產品中的應用。
報導指出，Meta計畫在與AI相關的基礎設施上投入數千億美元，包括大型資料中心，以支持先進的機器學習模型和下一代運算系統。這些計畫不斷上升的成本，是Meta考慮裁員的主要因素。Meta管理階層也預期，AI輔助工作流程將提高生產力，讓團隊在維持或提高產出的同時，減少員工數量。
若裁員計畫實施，這將是Meta自2022年和2023年「效率年」重組以來，規模最大的一次裁員。當時，Meta在多輪裁員中削減了約2萬1000個職位，原因是該公司在疫情期間迅速擴張後，試圖精簡營運。近年來，Meta持續進行小規模裁員，並圍繞新興技術進行重組。例如，Meta已在部分AI相關部門和實驗部門進行裁員，將資源重新分配到高度優先的AI計畫。
目前裁員計畫仍在討論階段，具體時間和規模尚未最終確定。Meta尚未公開證實具體數字，內部計畫仍可能因財務表現、AI職位的招聘需求以及更廣泛的經濟狀況而改變。