商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導
摘要
OpenAI 執行長奧特曼今日提出「用 AI 者將取代不用 AI 者」的觀點，在科技界引發熱議。他強調 AI 是提升效率與品質的輔助工具，企業應重視人才的工具應用能力、判斷力與溝通力，積極推動員工學習與 AI 協作，以應對不斷變化的職場挑戰。
OpenAI 執行長奧特曼（Sam Altman）今日發表關鍵言論，指出「人工智慧（AI）不會取代人類，但使用 AI 的人類將取代不使用 AI 的人類」。這項聲明迅速在科技產業引發廣泛討論，並被多家媒體選為「每日名言」，凸顯 AI 對未來工作模式的深遠影響。
奧特曼的言論被解讀為對「工具採用」及「人類增強」的倡議。他強調，AI 的核心作用是提升工作效率與品質，同時仍保留人類獨特的判斷力與創造力。目前，人工智慧已廣泛應用於多項日常任務，包括草擬電子郵件、製作簡報、編輯影片及數據分析等，有效輔助各領域專業人士。
隨著科技進步，職場所需的核心技能也正發生轉變，從傳統專業知識逐漸側重於工具應用能力、判斷力及溝通能力。這也促使公眾持續探討，在 AI 普及化的趨勢下，工作者應如何維持其競爭力。
現今雇主在招募人才時，越來越傾向尋找能夠「與 AI 協作而非競爭」的員工。對於數據科學家和機器學習專業人士而言，團隊對 AI 工具的實務應用，以及人才招聘市場上職位描述、工作流程和培訓投資等方面的具體變化，將比單純的名言流傳更具實質意義。
對於全球企業而言，奧特曼的這番話無疑是一項前瞻性提醒。掌握人工智慧工具、加速人才轉型，將是企業保持競爭力並在快速變遷的數位時代中脫穎而出的關鍵。這也意味著，企業應重新審視其人才策略與培訓投資，確保員工具備「與 AI 協作」的能力，而非讓其在工具變革中落後。
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