東京大學學者江崎貴裕指出，隨著生成式 AI 普及，過去英語力曾帶來的最高 34% 薪資差距正逐漸消失，其地位如同算盤技能，未來職場競爭力將轉向如何運用 AI 創造價值。
隨著生成式人工智慧（AI）技術日益普及，過去由語言能力所帶來的職場優勢正迅速瓦解。東京大學先端科學技術研究中心 (The University of Tokyo Institute for Advanced Science and Technology) 的特任准教授江崎貴裕便指出，AI 時代的英語力，其地位已如同過往的「算盤技能」，這項曾為個人創造高達 34% 薪資差距的「語言特權」，如今正逐漸消失。
生成式 AI 技術的廣泛應用，使其作為「智慧」的基礎建設，逐步融入社會各個層面。這項發展不僅打破了創意產業的進入門檻，更有效消弭了語言障礙，使得傳統上具備語文優勢的專業人士，其特權地位受到挑戰。
觀察歷史進程，網際網路的普及也曾解構許多中介角色的特權地位。例如，過去旅行代理商憑藉獨特的系統存取權限，被視為預訂機票與飯店不可或缺的專家。然而，隨著線上預訂平台的興起，消費者得以直接與航空公司或飯店交易，大幅降低了代理商作為中介的價值，主導權也從專業人士轉移至每一位手持智慧型手機的消費者。
在媒體領域，YouTube 等影音平台同樣打破了傳統廣播電視台獨佔的「發言權」，讓個人也能直接觸及全球觀眾。據估計，僅 2024 年，美國的 YouTube 創作者就創造了高達 550 億美元（約新台幣 1.77 兆元）的國內生產毛額（GDP）貢獻。這種模式繞過了傳統的經紀公司和電視台，建立起一個由創作者主導的經濟生態圈，使得許多個人甚至比主流媒體更具影響力。
這些案例預示著，在生成式 AI 的時代，過去因語言能力而產生的「特權」正逐步消失。未來職場競爭力的關鍵將不再是單純的語言本身，而是如何有效運用 AI 工具創造與提升個人價值。