商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導
摘要
Betterment旗下負責401(k)退休金方案的服務商Betterment at Work，昨日宣布在其企業管理平台導入人工智慧（AI）工具，透過集中管理行政任務、提供個人化洞察報告與基準分析，旨在協助企業更有效率地管理複雜的退休金計畫，進而提升員工的退休金成果。
投資顧問公司Betterment旗下專責401(k)退休金方案的服務商Betterment at Work，已於昨日（週三）宣布在其「方案贊助商儀表板」中，新增一套由人工智慧（AI）驅動的洞察工具，旨在協助企業優化後勤管理流程。
根據《Plansponsor.com》報導，這項全新的儀表板首頁，將行政任務、薪資整合狀態、待辦事項以及支援服務等功能集中管理。透過這套AI驅動的洞察工具，不僅能為方案贊助商提供個人化分析報告，更包含AI基準分析功能，能將企業退休金方案的員工參與率與平均提撥率，與全國平均數據進行比較，進而評估其績效與參與度，讓企業管理者能更全面地掌握方案成效。
Betterment客戶體驗副總裁Chelsey Lubin指出，現今的方案贊助商，常需在缺乏專屬內部資源的情況下，管理日益複雜的退休金計畫。她表示：「我們重新設計的儀表板將各項任務與AI驅動的基準分析功能整合於一處，讓贊助商能專注於對員工退休金成果最重要的行動。」
Betterment at Work提供的401(k)平台，除了符合受託人義務（fiduciary requirements）要求外，亦提供企業高度客製化的方案、便捷的薪資整合以及內建的合規功能。截至今年5月10日，Betterment的資產管理規模已超過700億美元，其中逾250億美元來自於退休金帳戶。
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