新加坡全國職工總會（NTUC）正試點一項為期兩年的計畫，旨在透過補助勞工訂閱 AI 工具並提供相關培訓課程，協助會員提升人工智慧技能與信心，以期強化勞工在數位時代的職場競爭力。
新加坡全國職工總會（NTUC）為協助勞工因應人工智慧（AI）時代的挑戰，推出一項為期兩年的試點計畫，透過提供補助與培訓，以提升勞工的 AI 技能和應用自信。這項名為 AI-Ready SG 的計畫，將全國職工總會旗下的 Union Training Assistance Programme 進行擴展，自 2026 年 5 月 1 日起至 2028 年 4 月 30 日止，協助會員分攤符合資格的 AI 工具訂閱費用。
根據全國職工總會指出，單純提供 AI 工具並不足以讓勞工在職場上脫穎而出。勞工需要瞭解如何自信且有效地運用這些工具，特別是那些對新技術不熟悉的族群。因此，這項計畫將培訓視為關鍵環節，旨在透過結構化學習，為勞工建立基礎知識，並幫助他們將 AI 知識轉化為實際的工作應用，進而強化其長期就業能力。
目前，這項補助涵蓋的 AI 工具清單，多數能有效提升生產力，並支援內容創作、寫作、軟體開發與行銷等工作功能。符合條件的 AI 課程，包括高等教育機構（如理工學院和大學）提供的課程，以及全國職工總會舉辦的 AI-Ready SG: Skills Lab 工作坊。
許多參與全國職工總會 AI 相關培訓的學員都對課程表示肯定。他們分享，這些培訓不僅幫助他們更好地理解 AI 技術，也讓他們更有信心將 AI 工具融入日常工作。全國職工總會的策略，與新加坡政府推動國家級 AI 發展的方向不謀而合。政府也支持參與合格培訓課程的新加坡公民，訂閱特定的高階 AI 工具。
全國職工總會與新加坡政府抱持共同目標，即透過技能提升和專業培訓，增強當地勞動力的 AI 能力。全國職工總會表示，未來將持續收集各方回饋，審查這項試點計畫，以確保所提供的支援措施能持續符合會員及勞工的實際需求。